20 серпня учасники отримали сертифікати
21 серпня 2010 р.
о 19:37 0 коментарі Надіслати електронною поштою Опублікувати в блозі Поділитися в X Опублікувати у FacebookІнформація третього дня тренінгу
18 серпня 2010 р.
о 22:00 2 коментарі Надіслати електронною поштою Опублікувати в блозі Поділитися в X Опублікувати у FacebookТРЕТІЙ ДЕНЬ ТРЕНІНГУ
Третій день приніс нові враження і знання і уміння. Сьогодні весь наш колектив спробував себе в різних ролях: фасилітатора, учня і доброзичливого критика. Були отримані практичні знання та вміння з організації і проведення занять за програмою Intel "Шлях до успіху".
Інформація третього дня тренінгу
Третій день був багатий на події.
Вітаємо з днем народження учасницю тренінгу Світлану. Бажаємо їй творчих успіхів на освітянській ниві, вдало впровадити в життя програму Intel "Шлях до успіху" і безмежного життєвого щастя!
Світлана отримала творчі привітання від колективу тренінгу з теплими побажаннями і на добру пам'ять
Інформація третього дня тренінгу
Третій день виявився плідним і багатим на події. Зпершу хотілось привітати з днем народження учасницю нашого тренінгу Світлану
Головні ідеї ІІ дня
17 серпня 2010 р.
о 18:40 0 коментарі Надіслати електронною поштою Опублікувати в блозі Поділитися в X Опублікувати у FacebookРазом до Успіху !!!: Повідомлення з другого дня тренінгу
Разом до Успіху !!!: Повідомлення з другого дня тренінгу
Другий день був пліднішим і ще цікавішим. Колектив працюва наче граючи. В цей день ми з'ясували, що маємо багато спільного зі своїми партнерами по парі, а відмінності лише доповнюють пару. Дізналися про шляхи спонукання учнів до співпраці (спільної діяльності). Розглянули таксономію Блума і важливість критичного мислення для розвитку логічного і аргументованого підходу до вирішення проблем. Відбулося знайомство з методикою роботи при викладанні курсу, технологією навчального заняття також практичні заняття з програмою Paint, що дало можливість відчути себе учнями. Багатьох вразила роль вчителя, як скеровувача (координатора) в даній програмі, що розвиваає в учнів навики самостійної і колективної роботи над вирішенням проблем.
Завтра нас чікає ще цікавіший день з рольовими іграми! Бажаємо всім учасникам наснаги і приємних вражень.
Повідомлення з другого дня тренінгу
Головні ідеї І дня
ВІдгуки першого дня тренінгу
Сподіваюся, що протягом курсів навчуся багато нового та цікавого, а також надіюсь на те, що свої знання зможу реалізувати на практиці.
***
Дуже сподобалось, що з’явилась можливість перспективи інтелектуального розвитку. Вразила динамічність занять.
***
Цікаво, емоційно проведено знайомство, виникає бажання працювати, дізнаватись нове, спілкуватись для подальшого підвищення своєї майстерності.
***
Хорошее настроение, легко общаться со всеми участниками тренинга. Надеюсь для себя получить как можно больше нового.
***
Дякую за проведення тренінгу. Бажаю подальшої наснаги працювати у нашому колективі!
***
Спочатку було не по собі, але після обіду все налаштувалося, стало зрозуміло, навіщо я тут. Побажання працювати у тому ж русі. Дякую !!!
***
Якщо сьогодні у перший день було так цікаво! То що ще чекає нас?
Хочеться побажати Вам, Наталя, успіхів в Вашій такій не легкій, але творчій справі. Як Ви нас витримуєте таких емоційних!!! на тренінгах?
***
Турбує питання втілення отриманого на тренінгу в практичне життя. Поки що туманні перспективи.
***
День досить напружений і повен новими враженнями. Сподіваюсь якомога більше навчитись для роботи в майбутньому. Використання проектної технології для мене має велике значення.
Не так сталось, як гадалось…
Координатор БОЧАРОВА НАТАЛІЯ
На початку тренінгу нова інформація нас збентежила і в одно час зацікавила. В атмосфері повіяло легкою тривогою… Напруження зростало… На грудях тріпотіли бейджики… Фасилітатор намагався створити коло з нас навколо себе… Та маркери висохли від неймовірної спеки… Виходу з кабінету не було… Закипіла робота !!!
В процесі співпраці слухачів та тренера використовувались різноманітні інтерактивні форми роботи: «Мозковий штурм», «Знайдіть того хто…», роботи в групах та парах, вправи «Знайомство», «Проектний підхід», що дозволило нам вже в перший день роботи змінити своє ставлення до тренінгу.
Враження учасників тренінгу
Сергій:
Тетяна: